本报讯 3月13日，全市国企改革工作会议召开，会议强调，坚定信心，迎难而上，打一场国企改革扫尾攻坚战。市委副书记、市长龚文密，省人力资源和社会保障厅副厅长蔡畅元出席会议并讲话，市委副书记张亦贤主持会议。市领导周吉平、王长忠、张殿文、鞠晓阳、陈优秀在主席台就座。参与企业改制的副市级挂点领导、市企业改革领导小组成员、市直部门和各县市区负责人参加会议。
    从2002年开始，我市在全省率先启动了以“企业置换产权、职工置换身份”为核心的企业改革，至目前市本级累计启动企业改制170户，安置职工8.9万人，占企业和职工总数的80.9%和74%。但由于多方面原因，我市国企改革在全省相对落后，失去了先机。去年8月，市委、市政府召开国企改革动员大会，制订了《国企改革三年攻坚方案》，掀起了新一轮国企改革浪潮。今年是实施这一方案的第二年，也是新一轮国企改革的关键一年，按照目标任务，今年市本级要对余下的36户国有企业完成改制80%以上，即29户；力争其它企业完成改制60%以上，各县市区基本完成所属国企改制任务。
    龚文密在作主题讲话时强调，当前我市国企改革已进入攻坚克难的关键期，任务繁重，时间紧迫，各级各部门要勇于担当，敢于作为，树立决心和信心，加快推进改革改制。一是要切实增强改革的紧迫感、责任感。改革是最大红利，是加快发展的基本要求，也是广大职工的迫切愿望。通过改革，可以盘活现有的资产资源和人才资源，使资源发挥最大效益，让企业轻装上阵；通过改革，可以把职工从原有企业中解脱出来，改善他们的生产生活和居住条件。我们要抓住我市列入老工业基地调整改造重点城市的机遇，解放思想，迎难而上，全力以赴加快改革进程。二是要把握重点，推进改革。要坚持改革开放的基本路线不动摇，做到统筹兼顾，分类分层次推进；做到积极主动，各地各部门同步推进；做到依法依规，充分维护职工的合法利益 ，充分实现国有资产保值增值；要做到开源节流 ，全力保障改革所需资金。三是要强化保障措施。要加强组织领导，各单位 、各部门 、各县市区都要实行领导挂帅 ，一把手”负总责；要大力优化环境 ，各职能部门 、各成员单位要全力支持企业改革 ，为改革敞开绿灯；要加强宣传引导 ，新闻媒体要加大宣传力度 ，为改革营造良好舆论氛围 ，各改制工作组要深入企业和职工家庭 ，宣传改革的重大意义，引导职工积极参与支持改革改制；要科学调度严格考核，对企业改制进度要做到一月一调度，并纳入各单位部门、各县市区的绩效考核范围。
    蔡畅元在会上指出，国企改革始终是经济社会发展的重要命题，邵阳市委、市政府对企业改革工作高度重视，体现了很高的政治觉悟、政治勇气和政治智慧。省人力资源和社会保障厅将切实按照省委、省政府的要求，加大政策支持力度，倾全力支持邵阳改革。他希望邵阳国企改革能够加快推进，率先突围，为全省国企改革提供可资借鉴的经验和做法。
    张亦贤就贯彻会议精神、狠抓工作落实提出了三点要求：一是强化思想认识。要站在改善民生、促进发展、保障稳定的高度，加快推进改革改制，打好国企改革扫尾攻坚战。二是强化时间观念。要按照规定的时间节点，倒排日程，精心操作，积极稳妥推进改革。三是强化协作意识，各级各部门要按照工作职责，积极抓协调、解难题，全力支持国企改革。
    副市长陈优秀在会上作工作报告。武冈市人民政府、市经信委、市煤炭局、市炭黑厂在会上作表态发言，市直各企业主管部门向市政府递交了2013年企业改革责任状。

(羊长发)摘自邵阳日报